淮北人力资源和社会保障局的职能和联系

淮北人力资源和社会保障局（简称人社局）是政府重要组成部门，在社会发展中发挥着关键作用，以下为你详细介绍：

主要职责

• 就业促进：制定促进淮北就业创业政策，开展就业援助、职业技能培训与鉴定等工作，提供就业公共服务，扶持创业带动就业，旨在降低失业率，提高就业质量。例如针对高校毕业生组织各类招聘会，提供就业指导和创业孵化支持。

• 社会保障管理：负责养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险政策的落实与管理。包括保险登记、费用征缴、待遇支付等工作，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

• 人事人才工作：承担淮北事业单位人事制度改革，负责专业技术人员管理与职称评定，开展人才资源开发与引进工作，优化人才队伍结构，为地方发展提供智力支持。比如组织高层次人才引进计划，吸引高端人才来本地工作。

• 工资收入分配调控：贯彻执行国家关于工资收入分配的政策法规，调控企业、事业单位工资收入分配，完善工资正常增长和支付保障机制，维护劳动者合法权益。

• 劳动维权与劳动关系协调：监督检查用人单位劳动用工情况，依法处理劳动争议案件，协调劳动关系，维护劳动者和用人单位双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。如对企业拖欠工资等违法行为进行查处。

内设机构及职能

• 办公室：综合协调局机关日常工作，负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作。

• 就业促进科：拟订就业规划、年度计划和有关政策并组织实施，落实高校毕业生就业政策。

• 社会保险科：统筹管理各项社会保险政策的实施，对社保基金进行监督管理。

• 人事科：负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制等工作 。

• 劳动监察科：依法行使劳动保障监督检查权，组织查处淮北重大劳动违法案件和处理劳动关系方面有重大影响的群体性突发事件。

服务方式与渠道

• 线下服务：淮北人社局设有办事大厅，为群众和企业提供面对面的服务，可前往办理社保业务、就业失业登记等各类事项。

• 线上服务：通过淮北官方网站、手机APP、微信公众号等平台，提供便捷的网上办事服务。人们可以在线查询淮北社保信息、办理就业创业补贴申请等业务。